为何选择绿源：

人才宗旨

欢迎加入绿源，开拓符合自己所擅长和期望的职业生涯。您将不仅有物质上的报酬、还将得到工作之外令人兴奋的潜力挖掘和发展机会。我们相信人才是绿源最宝贵的资源，以公开招聘 、全面考核、择优录取为原则，培养选拔高素质、高层次人才为重点，建立完善的的人才机制。

福利待遇

培训与发展

公司将为员工提供配套的培训体系，包含企业文化类、管理技能类、通用技能类、专业技能类等培训课程；建立并运用人才梯队培训体系模式，全面提升员工各方面的能力，开创合理的员工职业生涯通道。

薪酬与福利

A.二类薪酬结构：

（1）12个月基薪 + 季度绩效奖金 + 年终绩效奖金；

（2）12个月基薪 + 年终绩效奖金。

B.福利政策：

（1）五险一金；

（2）过节补贴、生日礼物、带薪年假等；

（3）员工生日会、员工拓展、每年年会、各类比赛。